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皇冠娱乐场:美国硅谷也要天天加班?创业公司真的需要“996”?

时间:2019-4-16 12:57:18  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: Guido van Rossum还在论坛上发起了一篇名为《我们能为中国996程序员做些什么?》的帖子,CPython 核心开发者Senthil 在帖子下给出了一些建议,如列出执行这种工作制度的公司名单,并拒绝与他们开展业务合作,这是施加压力最有效的方式。然而,阿里巴巴董事局主...
    Guido van Rossum还在论坛上发起了一篇名为《我们能为中国996程序员做些什么?》的帖子,CPython 核心开发者Senthil 在帖子下给出了一些建议,如列出执行这种工作制度的公司名单,并拒绝与他们开展业务合作,这是施加压力最有效的方式。
然而,阿里巴巴董事局主席马云认为,能够996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。“只有你付出巨大的代价,有一天才有可能有回报,你不付代价,你是不可能有回报的。
京东创始人刘强东日前也在朋友圈发文称:京东永远不会强制员工995或者996,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神!
这反映出,在中国尤其是创业公司,拼搏奋斗的工作文化仍然是主流。然而,创业公司真的需要“996”吗?在高科技公司云集的美国硅谷,工作氛围又如何?    
硅谷每周工作多长时间?
在硅谷工作的业内人士告诉中新社国是直通车记者,除了创业公司,硅谷很少有人在意员工工作时间的长短,往往注重的是结果,几乎很少出现“996”这种情况。如果有特殊情况,在家里加班即可,硅谷比较强调工作和生活的平衡。
美国问答网站Quora曾做过一项调查,即在谷歌、脸书、苹果等顶尖科技公司,人们平均每周工作多长时间?
一位谷歌工程师Onufry Wojtaszczyke指出,他通常每周工作38-42小时。他以前工作时长更久,总是想在离开办公室前完成正在做的事情,后来发现这种习惯影响了自己的社交,于是决定做出改变,努力减少工作时间,并得到了经理的支持。
“没有人检查你什么时候上下班,如果我把事情做完了,就没有问题。” Onufry Wojtaszczyke说。

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